Votre mission :
En tant qu’Ingénieur(e) système, vous êtes le référent technique du projet et vous avez pour missions principales d’élaborer les architectures matérielles et logicielles des moyens de test répondant à des exigences techniques, de délais et de coût.
De plus, vous avez à identifier, dans les avant-projets, les nouvelles fonctions réutilisables et devenir un acteur clé dans la résolution des problèmes techniques en capitalisant sur les difficultés rencontrées.
Vos principales responsabilités :
- Elaborer l’architecture technique et identifier les risques
- Justifier le design et sa traçabilité avec la spécification amont
- Accompagnement des équipes projet dans l’anticipation des difficultés techniques, dans la résolution des problèmes rencontrés que ce soit pendant le développement, l’intégration ou en support à la production
- Participation aux revues projet internes
- De contribuer à l’amélioration de la compétitivité en réduisant les coûts de développement, notamment en participant aux chantiers d’amélioration continue (capitalisation, optimisation de nos méthodes de travail, éco-conception…)
Compétences requises :
Les principales compétences requises :
- Expertise et conception électronique, mécanique et radiofréquence
- Environnement technique du Client : maitriser la métrologie associée (analyseur de spectre, analyseur de réseau, alimentation, oscilloscope…) et les difficultés liées aux développements électronique/mécanique
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de La Défense nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de La Défense et de l’IGI 1300 SGDSN / PSE du 09 août 2021.
Langues
- Français
- Anglais
SAVOIR-FAIRE
- Analyseur de spectre, analyseur de réseaux…
- Analyse et conception radiofréquence (<1 GHz)
Processus de recrutement
- Pré-qualification téléphonique avec Quentin
- Entretien technique
Conseils
Chaque individu possède des compétences uniques et une valeur à apporter à notre projet.
TIM s’engage à offrir des opportunités équitables à tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap ou de chômage récurrent. Nous créons donc un environnement de travail accessible et accueillant pour tous.