Descriptif de la mission
En tant qu’ingénieur(e) mécanique junior, vous rejoignez un industriel leader dans le domaine de la métallurgie, qui s’inscrit dans une forte dynamique.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un profil jeune diplômé, curieux de rejoindre le terrain de l’industrie pour apprendre et développer des compétences techniques.
Au sein d’un bureau d’études industriel, vous aurez pour mission de mener à bien la définition et la mise en œuvre des méthodes afin de développer et optimiser l’industrialisation de produits techniques en production.
Vous pourrez être amené à :
- Participer à l’élaboration et à l’amélioration des processus de fabrication.
- Assister votre responsable dans la gestion de projet, de la conception, à la réalisation en passant par la structuration.
- Apprendre quotidiennement au contact de tous les acteurs du service méthodes, de la production et des services périphériques.
- Concevoir et réaliser des design 3D de pièces, d’assemblages et d’outillages.
- Développer des nomenclatures et gérer leur liaison à l’ERP.
- Créer / mettre à jour des plans de production.
- Développer des gammes de production.
- Réaliser des briefings auprès des opérateurs et techniciens de production.
- Apporter des solutions aux problématiques techniques quotidiennes des équipes en production.
Description du profil
- Diplôme d’ingénieur en mécanique.
- Bonne maîtrise du logiciel CATIA V5 et de la modélisation 3D de systèmes mécaniques.
- Capacité à travailler en équipe.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Autonome et réactif(ve), vous êtes force de proposition et vous faites preuve d’une curiosité prononcée pour les produits mécaniques.
- Motivation pour apprendre et développer rapidement de nouvelles compétences dans un environnement industriel technique exigeant.
- Pro-activité et engagement.
Rémunération mensuelle (mission en freelance)
Selon profil : 2500€ à 3000€ net avant impôts
Processus de recrutement
- Pré-qualification téléphonique avec Joris
- Entretien technique / motivation
Chaque individu possède des compétences uniques et une valeur à apporter à notre société.
TIM s’engage à offrir des opportunités équitables à tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap ou de chômage récurrent.