Qui êtes vous ?
Intégré(e) au cœur de notre start-up, vous souhaitez rejoindre un poste en proximité forte du terrain et dans le domaine de l’industrie.
Votre capacité d’adaptation relationnelle, votre capacité à convaincre ainsi que votre rigueur seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Quel est le poste ?
Vous jouez un rôle clé dans la progression de TIM Industrie : participation à la définition de la stratégie, animation des processus RH et accompagnement dans le développement des équipes.
Plus précisément vos missions seront notamment les suivantes :
- Accompagner le développement de carrières des TIM’Spécialistes
- Sourcing de champions
- Participer à l’amélioration continue des processus RH ainsi qu’aux points Sécurité Qualité Délai Coût de la start-up
- Contribuer activement aux projets RH et à la veille
Que connaissez-vous ?
Vous êtes idéalement titulaire d’un BAC+3 à BAC+5 en gestion des ressources humaines. De préférence, vous avez une expérience dans l’industrie, que ce soit sur un poste RH ou lors d’un emploi temporaire.
Type d’emploi : CDD ; durée 3 mois, renouvelable.
Rémunération : 22 404€ brut annuel
Processus de recrutement :
- Sélection sur CV.
- Entretien téléphonique avec Laura, chargée RH.
- Entretien présentiel dans nos locaux à Nevers au sein de l’Inkub, avec Joris et Quentin, CEO.
Poste à pourvoir : novembre 2026